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どこまで面接でアピールできるの?
こんにちは、
日商PC検定合格道場 八田です(^_^)/
私は、仕事柄、ゴールデンウィークがありません。
この時期は、とても忙しいので休めないのです。
といいながら、連休日程に合わせてメールマガジンが遅れた言い訳にはなりませんね(^^;
遅れた分だけ、今回は、濃い内容です!
ある女性の方から、以下のような質問を受けました。
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合格したら、どこまで面接でアピールしていいものか
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この質問に対する私の回答は、以下のようなものです。(抜粋)
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面接の模範例みたいに表現しますと
自分で発言する場合
「コンピュータが得意というというレベルの私ではありませんでしたが、
再就職にあたり十分に期待に応えられるように日商PC検定の2級に合格するなど
準備をしてまいりました。」
試験のことを聞かれたら
「合格は、もちろんですが、その過程の積み重ねで、目標をもって真摯(しんし)に取り組
めば、突破できるということをつかんだことが一番大きな成果でした。
今後の仕事の中にも困難なこともあるかもしれませんが、
十分に立ち向かえる自信を持てるようになったことが最大の成果です。」
こんな感じですが、いかかがでしょうか?
中途採用で募集される人とは?
中途採用試験は、「即戦力」を期待されます。
この条件をクリアした人の中で
会社の人が、この人となら一緒に仕事していてもいいな?
この人と一緒に仕事したいな?と感じる人が
合格するのが普通のパターンだと思います。
ですから、最初に「即戦力」になるかどうかだと思います。
あなたが佐川急便へ面接に行っても「ところであなたは、大型トラック運転で
きるの?」「重たい荷物運べるの?」
ということで、1級に受かっていても、採用してくれません。
即戦力を求めている会社の要望に自分のスキルがあっているかが重要だと思います。
事務職に就きたい方ならそれなりのレベルがないと採用する側には不満足ですし
その会社の希望レベルの達していても、もっとレベルの上の人と競合すれば席を譲ることになります。
ですから、ある程度のしっかりした会社で事務専門職に就きたければ、日商PC検定2級レベルと簿記の基本できれば
税法の一般的な常識は、勉強しておきたいものだと思います。
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「こんなレベルでは、ダメですよ!」、「もっと良い面接の方法ありますよ!」とか
ご意見は、いろいろあると思います。
今回のお話は、私の考えですので、ばっちりだとは、言いませんが、
私は、採用試験を受験したこともあるし、経営者として採用も何度もしていますので、
ある程度両者の気持ちや考えの違いも理解してます。
もし、私は、こう思いますなどのご意見がありましたら、お寄せいただいたら幸いです。
さて、最後にまとめです。
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資格試験で一番得られるのは、突破する精神力と自信
中途採用で募集される人とは?「即戦力」
即戦力を求めている会社の要望に自分のスキルがあっているかが重要
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主任講師 八田 仁